STEPS Personal- und Organisationsentwicklung

Teams erfolgreich starten

Ein neues Team braucht eine Zeit, um sich zu finden und erfolgreich zusammenzuarbeiten. Mit einem Seminar in der Anfangsphase kann man die zeitlichen Aufwand erheblich verkürzen.

Inhalte

Ein neues Team ist gebildet und nun sollen alle so schnell wie möglich an einem Strang ziehen, um effizient und kooperativ zusammen zu arbeiten. Ein Teamentwicklungsseminar kann da hilfreich sein, diesen Prozess frühzeitig zu unterstützen. So können gemeinsam Ziele entwickelt, Teamregeln für den Umgang miteinander und zur Überprüfung der Ziele erarbeitet werden. Die Teammitglieder lernen sich schneller kennen und können so die Potenziale, aber auch die Schwachstellen der einzelnen Teammitglieder erfahren. Ziel des Seminars ist es, die erste Phase der Teamentwicklung zu kürzen, um von Anfang an erfolgreich mit dem neuen Team zu starten.

Programm

Wir sind 1 Team: Vorteile der Teamarbeit
Teamprozesse und Gruppendynamik
Spielregel: der Umgang miteinander
Stärken- und Schwächen-Profil der Teammitglieder
Rollenverteilung und Wunschrollen, Einzelkämpfer und Störer
Kommunikationstechniken für erfolgreiche Zusammenarbeit
Konfliktpotenziale und Konfliktkompetenz
Motivationsmöglichkeiten
Gemeinsame Zielvereinbarungen
Führung und Steuerung durch den Teamleiter

Das Seminar enthält viele praktische Übungen. Je nach Team- und Arbeitsstruktur kann der Teamleiter teilnehmen. Das Seminar kann auf Wunsch auch mit dem Enneagramm verbunden werden.

Zielgruppe

Teams und Teamleiter

Kosten

auf Anfrage

Bekannte Termine und Veranstaltungsorte

TerminVeranstaltungsort
- Auf Anfrage - 70188 Stuttgart


Anbieter STEPS Personal- und Organisationsentwicklung
Kniebisstraße 12
70188 Stuttgart

Kontaktdaten 0711/5090053
steps (at) steps-stuttgart.de

Über den Anbieter

Coaching, Seminare, Beratung mit STEPS Personal- und Organisationsentwicklung in Stuttgart. Das Unternehmen wurde 1997 in Stuttgart gegründet und ist heute in ganz Baden-Württemberg erfolgreich.
STEPS unterstützt berufliche Entwicklungen durch gezieltes Team- oder Einzelcoaching, auch per Telefon.
STEPS bietet ein breites Spektrum offener Seminare und Inhouse Trainings zu den Themen Kommunikation, Konfliktmanagement, Führungskräftetarinings, Teamentwicklung, Selbstmanagement, Rhetorik und Präsentation. Wichtige Zielgruppen sind neben Unternehmen auch Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
STEPS berät seine Kunden bei der innerbetrieblichen Kommunikation, der Weiterbildungsplanung sowie der Ablauforganisation und begleitet sie auf Wunsch auch als Moderatoren bei wichtigen Entscheidungsprozessen im Unternehmen.